Vacature pedagogisch medewerker

Wij zijn op zoek naar jou, omdat jij als pedagogisch medewerker het een eer vindt om kinderen te helpen bij hun ontwikkeling naar de toekomst. Jij bent het luisterend oor of bedenkt samen met de kinderen een activiteit. Elk kind is uniek en daar hou je rekening mee. Je geeft de kinderen aandacht, voeding, verzorging en rust.

Samen groeien naar de beste versie van jezelf In het leukste team van de kinderopvang

Betrokkenheid

We werken nauw samen met ouders en de lokale gemeenschap in en rondom het dorp.
Zo blijven wij werken aan de kwaliteit van de opvang en zorgen wij voor een betrouwbare en veilige omgeving. Wij hebben locaties in meerdere dorpen waar een echt dorpsgevoel heerst. Grote betrokkenheid is daarom onmisbaar bij onze kinderopvang. We zoeken daarom iemand die een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft, een echte teamplayer is, maar ook goed zelfstandig kan werken. Je werkt samen met leuke collega’s, maar op de BSO komt het ook voor dat je alléén op de groep komt staat. Daarnaast heeft onze KDV gevoelige en lieve medewerkers nodig, zodat ook de allerkleinste de liefde krijgen die ze verdienen.

Ben je gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang? Check hier of je de juiste diploma hebt

Wat mag je van ons verwachten

Je wordt zo goed ingewerkt op meerdere locaties met verschillende collega’s. Om je zo goed mogelijk voor te bereiden op de taken en verantwoordelijkheden.

Je krijgt van ons een (digitaal) overzicht van het pedagogisch- organisatiebeleid en de protocollen. We werken op alle locaties met een tablet, via de beveiligde pagina kun je dan alle documenten e.d. inzien en beheren. Je staat er bij ons nooit alleen voor! Je wordt maandelijks gecoacht en uiteraard is de pedagogisch coach jouw vaste aanspreekpunt. Bij ons ben je geen nummer, maar een mens met waarden.

Past de Reggio-benadering ook bij jou?

Wij hebben ons beleid gebaseerd op de pedagogiek van Reggio Emilia. kinderen worden geboren met vele mogelijkheden, ze zijn sterk, krachtig en creatief. Een kind is een sociaal wezen, dat al vanaf zijn geboorte aangewezen is op communicatie met andere in de wereld. Kinderen binnen onze opvang mogen in eigen tempo zich optimaal ontwikkelen en voorbereiden op de toekomst.

Dit heb je in huis

Geldig diploma om te werken in de kinderopvang.
Lief, zorgzaam, maar wel een echte aanpakker.
Ervaring in de kinderopvang
Jij kan zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag
Wij zoeken mensen die minimaal 12 uur tot max 36 uur per week inzetbaar zijn.
Je wilt werken op zowel het KDV als de BSO

In het bezit van kinder EHBO of is bereid deze te halen.
3F taalniveau en babycertificaat of bereid om deze te halen
Je voelt kinderen goed aan. Ook als je ze nog niet goed kent
Jij kan zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag
In het bezit van een rijbewijs
Je bent een echte regelaar; je kan snel een oplossing bedenken

Wat hebben wij jou te bieden:

Contract voor bepaalde tijd voor 20-24 uur per week (zwangerchapsvervanging) op een BSO/KDV locatie. Bij goed functioneren behoort een verlenging tot de mogelijkheden
Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie
Salaris volgens de cao MKMB in schaal 6 min €2321 max €3119 (gebaseerd op een 36-urige werkweek)
210 uur vakantieverlof per jaar ( op basis van een 36-urige werkweek)
Jonge groeiende organisatie met ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën
Eindejaarsuitkering

3%
Reiskostenvergoeding
Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan heb je ook nog eens voorrang bij Amfiera
Uitgebreid aanbod aan specialisaties binnen jouw vakgebied

Vertel ons wie je bent en waarom jij in het leukste team van de kinderopvang wil werken

Het is belangrijk dat je héél graag met kinderen omgaat. Maar ook betrokken bent bij hun ontwikkeling. Je bent in staat om elke dag een fijne sfeer te creëren, waarin de kinderen zich op hun gemak en veilig voelen. Wij zoeken daarom gemotiveerde en creatieve pleziermakers.

Werken met kinderen is je op het lijf geschreven

Wij hoeven geen CV! De cv’s die alsnog worden meegestuurd zullen wij niet bekijken. We willen geen CV, omdat wij denken, dat het weinig zegt over hoe goed iemand de betreffende functie kan uitoefenen. Wij vinden het belangrijk om te weten wie jij bent, wat je leuk vindt om te doen, wat je wil en wat je kan.